Bridget Rug | MBA 
Trainerin für 
Unternehmenskultur mit Schwerpunkten in den Bereichen Agilität, Nachhaltigkeit & Vielfalt

Erste Einblicke gefällig? 

Wer sich erst mal selbst einen Überblick verschafft, bevor er/sie zum Hörer greift, kann anhand der Präsentation erkennen, welches ungeahnte Potenzial in UNTERNEHMENSKULTUR schlummert. 

Schenken Sie diesem Thema die Aufmerksamkeit, die ihm gebührt, um Ihr Veränderungsprojekt zu einer Success Story werden zu lassen. 

Schluss mit schlaflosen Nächten aufgrund von gefährdeten Change-Projekten

 

DIE MEISTEN UNTERNEHMEN PLANEN CHANGE-PROZESSE MINUTIÖS, DOCH DIE UNTERNEHMENSKULTUR FINDET DABEI HÄUFIG KEINE BEACHTUNG. WIR HELFEN IHNEN DABEI, DIESES WERTVOLLE POTENZIAL AUFZUGREIFEN UND ERHÖHEN DAMIT DIE ERFOLGSCHANCEN SIGNIFIKANT.
 

Wertebasierter Ansatz

Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel "Qualität - Transparenz - Integrität" zu führen.  

Meine Arbeitssprachen

Deutsch (Muttersprache)

Englisch, Französisch und Spanisch  (verhandlungssicher)

Für all meine Arbeitssprachen verfüge ich über ein Übersetzer-Diplom. Und - was noch viel wichtiger ist - ich habe einen sehr engen Bezug zu den Sprachen und den Menschen, die sie sprechen. So war ich etwa rund sechzehn Jahre für ein US-Unternehmen tätig. Ich verantwortete viele Jahre Kundenbeziehungen in französischsprachigen Märkten und LE FRANCO-ALLEMAND ist das, was mich seit meiner frühen Jugend beschäftigt und fasziniert. Auch dem spanischen Sprach- und Kulturraum fühle ich mich stark verbunden. So kam es, dass ich zahlreiche meiner Weiterbildungen an spanischen  BiIdungseinrichtungen absolviert habe. 

Erfahrung

  • Interkulturell begeistert seit meiner frühen Jugend
  • Direkte Change-Erfahrung im Business-Kontext seit über 20 Jahren
  • 15+ Jahre Berufspraxis im Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften
  • Branchenerfahrung: Internationales Banking | Kultur | IT
  • Langjährige Coach & Mentorin
  • Seit 2021 designe und leite ich Workshops rund um die verschiedenen Facetten der Unternehmenskultur

Aus- und Weiterbildung

Dank diverser Aus- und Weiterbildungen sowie eines MBA-Programms an der Universidad Politécnica de Madrid (UPM) habe ich umfassende Wirtschaftskompetenz erworben, die mich in die Lage versetzt, mit Entscheidern in Kundenunternehmen auf Augenhöhe zu sprechen. 

Durch eine Trainerausbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg wurde ich inhaltlich, konzeptionell und methodisch auf die Trainertätigkeit vorbereitet. 

Das fachliche Rüstzeug habe ich durch Weiterbildungen in meinen Schwerpunktthemen Agilität, Nachhaltigkeit sowie Diversity & Inclusion erworben.

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